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Notre service de conseil en gestion des ressources humaines propose des solutions stratégiques pour optimiser le capital humain au sein des entreprises. Nous offrons les services suivants :
Évaluation approfondie des pratiques RH actuelles, analyse de l’alignement entre la stratégie d’entreprise et la politique RH, identification des forces et des axes d’amélioration.
Revue et amélioration des procédures de recrutement, d’intégration, et de gestion des talents, recommandations pour la digitalisation des processus RH et le SIRH.
Élaboration d’une stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise, conseils sur la politique de rémunération et les avantages sociaux, accompagnement dans la gestion du changement et la transformation organisationnelle.
Audit de conformité aux lois et réglementations du travail, évaluation et gestion des risques sociaux, recommandations pour améliorer le dialogue social.
Conception de plans de formation et de développement des compétences, stratégies de gestion des talents et plans de succession, conseils pour améliorer l’engagement et la rétention des employés.
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