candidat > offre d'emplois & stages

Affiner votre recherche

COMPTABLE SUPERIEUR

Le Comptable Supérieur contribue :

A la coordination des activités comptables aux fins d’un reporting régulier au Chef du Service de la comptabilité.
A la fixation des objectifs individuels des comptables junior en relation avec le Chef du Service.
A l’application des règles et principes en vigueur dans le cadre du traitement des opérations financières et comptables.
A l’organisation et au suivi des différents processus de traitement des opérations comptables (ouverture et clôture de périodes comptables, travaux de validation des opérations, travaux d’analyse des comptes et production de documents de synthèse et de rapports périodiques, etc.) en relation avec le Chef du Service.
A la prise en charge de tout dossier spécifique affecté au Service de Comptabilité (élaboration et au suivi de l’exécution du budget du service comptabilité, contribution à l’élaboration du rapport annuel de gestion et du rapport d’activités de l’entreprise, etc.).
A ce titre, il supervise et coordonne les activités des comptables juniors pour l’atteinte des objectifs assignés au service de la comptabilité.

RESUME DES PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Comptable Supérieur, le/la titulaire du poste exerce les responsabilités suivantes :

Coordonner et superviser toutes les activités comptables et opérationnelles.
Contrôler et faire valider les enregistrements comptables.
Suivre l’évolution de la législation dans le domaine comptable, fiscal et social tout en les mettant en œuvre.
Vérifier et imputer au comptable junior pour traitement des pièces comptables.
Vérifier et faire valider les états de sorti issu de l’imputation étude la saisie des liasses comptables (extraits de comptes brouillard et saisie).
Valider les demandes de quitus des étudiants.
Participer à l’analyse et la justification périodique des différents comptes.
Contrôler et faire valider les états de rapprochement bancaires mensuels.
Participer à la réalisation des travaux préparatoires d’arrêté des comptes.
Participer aux travaux d’inventaire des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs.
Participer à la préparation des interventions des structures de contrôle.
Mettre en œuvre les recommandations formulée par les structures de contrôle en rapport avec la comptabilité.
Effectuer toutes autres taches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique.
QUALIFICATIONS REQUISES
Les personnes intéressées par ce poste devront justifier des qualifications suivantes :

Formation : Diplôme de niveau Bac +4 en Finance, Comptabilité.

Expérience professionnelle : Au moins deux (05) ans dans la pratique de la comptabilité ou la finance.

Connaissances informatiques : Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et de traitement comptable et fiscal.

Connaissances professionnelles : Connaissance du management d’équipe, connaissances des textes réglementaires du Droit comptable et actes uniformes de l’OHADA, connaissance en cartographie des risques comptables, connaissances techniques liées au secteur de business school, connaissances des procédures opérationnelles de sécurisation de patrimoines et de prévention de fraudes, connaissances en systèmes d’information.

Aptitudes personnelles : Esprit de leadership, ponctualité, dynamisme, sens de l’accueil et de l’organisation, autonomie, rigueur et discrétion, bonne capacité de communication et d’écoute pour répondre aux sollicitations des partenaires (clients, fournisseurs, bailleurs et autres), esprit d’initiative, maîtrise de soi et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse: recrutementpcg@gmail.com


NB : peuvent faire acte de candidature, les candidats ressortissants des pays de l’UEMOA.

i
Copyright 2017 | tous drois Reservés -- conçu par SMAKTECK